Komunikacja z grupami otoczenia
- tworzenie zewnętrznego wizerunku organizacji,
- doradztwo w przekazywaniu wizerunku i polityki organizacji otoczeniu,
- tworzenie strategii komunikacyjnej organizacji,
- doradztwo w przekazywaniu informacji, przygotowywanie listy pytań i odpowiedzi,
- opracowywanie i wdrażanie programów skierowanych do wszystkich grup docelowych ukierunkowanych na budowanie wizerunku marki / organizacji.
Media relations
- opracowywanie i wdrażanie programów i kampanii medialnych,
- przygotowywanie serwisów informacyjnych oraz ich wysyłka do przedstawicieli mediów,
- spotkania prasowe formalne i nieformalne; briefingi, konferencje, indywidualne spotkania z wybranymi dziennikarzami,
- aranżacja wywiadów,
- przygotowywanie artykułów sponsorowanych,
- monitoring publikacji prasowych, raporty prasowe,
- szkolenia w zakresie kontaktów z mediami,
- funkcja rzecznika prasowego.
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Prawidłowy rozwój nowoczesnej firmy to sprawny przepływ informacji między departamentami czy oddziałami. Bieżące informowanie o osiągnięciach innych, znajomość celów firmy przez pracowników jest miarą sukcesu firmy.
- struktura kanałów przepływu informacji,
- wydawnictwa wewnętrzne,
- alternatywne formy komunikacji, np. intranet,
- opracowywanie i wdrażanie kompleksowych programów integracyjnych dla pracowników, partnerów firmy,
- organizacja imprez firmowych,
- szkolenia z zakresu optymalizowania komunikacji wewnętrznej.
Firma posiadająca dobry kontakt ze swoimi pracownikami to firma mniej podatna na kryzysy, spójna, bardziej zintegrowana i wydajna. Następstwem dobrej komunikacji wewnętrznej jest dobra komunikacja zewnętrzna, a konsekwencją dobrej komunikacji zewnętrznej – sukces firmy.
Event marketing
Zaplanujemy i zorganizujemy każdą imprezę firmową, dla klientów, partnerów, spotkanie dla dziennikarzy! Naszym zadaniem jest kompletna aranżacja każdego szczegółu, zgodnie z Państwa życzeniami i potrzebami.
Organizujemy:
- imprezy okolicznościowe,
- spotkania dla klientów,
- spotkania dla dziennikarzy/ konferencje prasowe,
- ceremonie otwarcia siedziby firmy/filii/biura,
- koncerty, seminaria,
- targi, wystawy, prezentacje,
- dni otwartych drzwi,
- wprowadzanie nowych produktów na rynek,
- promocje,
- happeningi,
- obsługę medialną imprez.
Komunikacja w sytuacji kryzysowej
Zarządzanie kryzysem jest niezbędne do utrzymania organizacyjnej stabilności w ocenie opinii publicznej. Przygotowujemy programy prewencyjne, pozwalające zminimalizować ryzyko wystąpienia kryzysu oraz procedury działania, gdy kryzys nastąpi. Każda sytuacja kryzysowa jest możliwa do jej załagodzenia przy wykorzystaniu optymalnych środków zaradczych.
- identyfikacja obszarów zagrożonych kryzysem;
- ustalenie schematu działań w sytuacji kryzysowej.
- przeciwdziałanie występowaniu sytuacji kryzysowej.
Corporate identity
Corporate Identity to różnorodne zabiegi firmy zmierzające do jednolitego postrzegania jej tożsamości przez otoczenie, stworzenia określonej osobowości i łatwo rozpoznawalnej specyfiki osobowości.
W koncepcji CI ważne są zarówno przypisane do firmy czynniki identyfikujące ją (nazwa, znaki firmowe, przynależność branżowa, data powstania, itp.), jak i czynniki zdobyte (przywództwo rynkowe, wielkość i kompleksowość działalności, opinia o przedsiębiorstwie i nastawienie otoczenia).
Tożsamość firmy jest tworzona przez techniki kontaktu wizualnego z grupami otoczenia. W wielu firmach techniki te ogranicza się jedynie do nazwy firmy i jej graficznego przedstawienia oraz barw firmowych. W rzeczywistości ich zestaw jest znacznie szerszy.
Wieloaspektowość działań zmierzających do osiągnięcia pełnego i profesjonalnego Corporate Identity, to wizualny system identyfikacji firmy, warunki, elementy podręcznika tożsamości firmy oraz pozawizualne elementy systemu.
Sponsoring
- znalezienie sponsorów odpowiadających wizerunkowi firmy;
- doradztwo przy zawieraniu umowy sponsorskiej;
- pośrednictwo w negocjacjach z potencjalnymi sponsorami.
